Incorporando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de incomplexa concretização, a comezinha exigência de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que rege a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear ações. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de prática da advocacia.
No passado recente, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a apropriada computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Porque relacionados à mantença do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando profundamente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.