A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o elemento considerável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta suputação desses referidos direitos revelou-se fundamental.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.
Acrescentando complexidade a causas que antanho eram de fácil concretização, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.