Ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a metódica quantificação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primordial.
A normal inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, somando confusão a reclamatórias que antanho eram de simples realização, transversalmente, transmudou a estrutura que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Atalhando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.