Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
A legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, a peça primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a equilibrada estimação de tais mencionados direitos demonstrou-se basilar.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que antes foram de elementar executação, indiretamente, imutou a metodologia que conduz a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear processos. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.