Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
A palavra patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a fiel quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
Incorporando tortuosidade a lides que anteriormente foram de elementar efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que impele a defensa dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar causas. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
A lei transmudou os padrões de prática da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.