Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
O sistema legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o questão indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a escrupulosa aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se capital.
A dição patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando confusão a reclamações que antigamente aparentavam ser de descomplicada efetuação, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.