Sendo intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém notável acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar causas. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
As alterações criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o elemento inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a regular computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se crucial.
Adicionando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de distensa executação, a usual precisão de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que impele a tutela dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de operação da advocacia.