A dição patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Outrora, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a coerente quantificação de tais citados direitos mostrou-se essencial.
Porquanto interligados aos víveres do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Aditando complexidade a processos que antigamente eram de distensa produzição, a corrente exigência de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar reclamações. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.