Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem legislativa transmudou os métodos de operação da advocacia ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando ruído a reclamações que antanho aparentavam ser de fácil realização, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, demudou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral.
No passado recente, a tema basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a escrupulosa estimação daqueles apontados direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.