Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e porque associados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de operação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
A batida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que antigamente aparentavam ser de simples efetuação, lateralmente, transmutou a sistemática que rege a defensa dos direitos do trabalho.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a efetiva computação daqueles referidos direitos sinalizou-se fulcral.
O termo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.