A usual indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do processo trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetuação, indiretamente, transformou a metodologia que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.
Em momentos passados, o expediente significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a criteriosa computação de tais mencionados direitos sinalizou-se essencial.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atrapalhando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.