Uma vez que caducam rápido e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Dificultando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A comum impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, incorporando ruído a litígios que antes pareciam ser de elementar produzição, transversalmente, alterou a mecânica que rege a defesa dos direitos empregatícios.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antanho, a tema imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a consequente aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se indeclinável.