Por estar inerentemente vinculado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui notável importância no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ajustada estimativa desses referidos direitos mostrou-se fundamental.
O sistema jurídico transmudou os padrões de prática da advocacia ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Porque conectados à subsistência do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescendo tortuosidade a processos que antigamente foram de elementar concretização, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.