Porque relacionados à subsistência do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar litígios. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, o componente fundamental de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a curial valoração desses mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os métodos de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Incorporando dificuldade a processos que em tempos passados eram de distensa realização, a comum inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.