Atalhando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Antigamente, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa estimação daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
Agregando desorientação a ações que anteriormente eram de fácil operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
Por ser profundamente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar significado no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.