Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a fiel mensuração daqueles referidos direitos denotou-se primacial.
A regular exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da causa trabalhista, somando tortuosidade a processos que em momentos passados eram de tranquila produzição, indiretamente, transformou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Entravando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.