Sendo intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
Em tempos passados, o tópico imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fiel mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar processos. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que associados à subsistência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Somando tortuosidade a lides que anteriormente aparentavam ser de descomplicada concretização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses delineadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.