Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar ações. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a devida computação daqueles citados direitos revelou-se primacial.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A natural imperiosidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antanho eram de incomplexa operação, obliquamente, imutou o plano que rege o proteção dos direitos laborais.