O ordenamento jurídico modificou os modelos de operação da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear reclamações. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
Outrora, a tema essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a honesta mensuração daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.
Trazendo confusão a causas que antanho revelavam ser de simples operação, a sabida imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.