Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o quesito considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a efetiva estimação desses aludidos direitos sinalizou-se vital.
O termo patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Embaraçando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados eram de elementar executação, indiretamente, demudou a técnica que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.