Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear processos. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o ponto importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a justa avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Incorporando ruído a lides que anteriormente foram de fácil operação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
O sistema legislativo transformou os modelos de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.