Anteriormente, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável valoração de tais apontados direitos sinalizou-se basilar.
Trazendo desorientação a litígios que antigamente foram de descomplicada operação, a comum exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Porque associados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de prática da advocacia.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.