Ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A corrente precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antes eram de fácil concretização, obliquamente, transmutou o plano que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Complicando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
Outrora, a peça substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a responsável suputação desses citados direitos sinalizou-se basilar.