Em tempos passados, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a apropriada suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se basilar.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Embaraçando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a litígios que outrora foram de tranquila efetivação, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos laborais.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A legislação distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.