O sistema jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que antes eram de tranquila executação, obliquamente, alterou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável suputação de tais aludidos direitos tornou-se essencial.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.