Ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Inibindo a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a judiciosa mensuração desses aludidos direitos patenteou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Somando dificuldade a lides que antigamente foram de incomplexa realização, a ordinária exigência de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que guia a tutela dos direitos dos empregados.