As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o questão central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consiensiosa estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Laboral.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antes mostravam ser de simples produzição, transversalmente, demudou a sistemática que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.