A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar causas. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Trazendo ruído a reclamatórias que outrora revelavam ser de simples concretização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que move a defensa dos direitos dos empregados.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de prática da advocacia.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Estando profundamente associada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, a peça relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a racional suputação daqueles referidos direitos mostrou-se cardinal.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.