Dificultando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Somando dificuldade a ações que em tempos pretéritos eram de elementar executação, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o elemento significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cuidadosa aferição daqueles referidos direitos patenteou-se essencial.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.