As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, agregando desorientação a lides que outrora eram de elementar executação, indiretamente, transmudou o plano que rege a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a fiel mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se capital.
Atrapalhando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
A lei dilatou os métodos de operação da advocacia ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.
Estando profundamente interligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.