Antes, o elemento central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a prudente estimação daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.
A ordem legislativa alargou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Complicando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, acrescentando ruído a processos que antanho foram de tranquila realização, indiretamente, transformou o plano que conduz a defensão dos direitos do trabalho.