Sendo inerentemente conectado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar processos. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Uma vez que interligados ao sustento do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a escrupulosa suputação de tais apontados direitos sinalizou-se indispensável.
A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que antes mostravam ser de tranquila concretização, diagonalmente, alterou a técnica que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.