Prejudicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente ligado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna particular valia no Direito Trabalhista.
Porquanto associados à subsistência do operário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antigamente, o dado fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cautelosa suputação desses citados direitos revelou-se substancial.
Acrescendo desorientação a reclamações que antes aparentavam ser de fácil produzição, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que coordena o amparo dos direitos laborais.