O sistema legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar demandas. Não se debate, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a pauta importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fundamentada suputação de tais mencionados direitos tornou-se fundamental.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do processo trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de descomplicada produzição, paralelamente, transmutou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.