Antigamente, o componente essencial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a equilibrada computação de tais apontados direitos sinalizou-se primordial.
A dicção patrocinar
possui particular valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque relacionados ao sustento do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que em tempos passados aparentavam ser de tranquila produzição, transversalmente, alterou o sistema que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar demandas. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.