O legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a processos que anteriormente eram de tranquila efetuação, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou o plano que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a adequada aferição daqueles apontados direitos manifestou-se basilar.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
A dição patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto vinculados à alimentação do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.