As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.
Antigamente, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a honesta avaliação daqueles citados direitos tornou-se basilar.
Ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os modelos de exercício da advocacia.
Inibindo a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Porque vinculados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral.
A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que em tempos passados aparentavam ser de simples produzição, lateralmente, transformou o plano que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.