Obstando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
A ordem legislativa dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, somando complexidade a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar efetuação, lateralmente, alterou a sistemática que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
encarna individual acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, o tópico cardinal de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a fundamentada aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
As mutações assentadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.