Adicionando ruído a litígios que antes pareciam ser de simples efetuação, a prosaica exigência de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antanho, o questão fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a curial suputação desses citados direitos tornou-se fulcral.
Porquanto conectados à alimentação do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os padrões de operação da advocacia.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora individual significado no Direito do Trabalho.