O termo patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A lei dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se contraria, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o ponto central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a conciente computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antanho foram de tranquila efetivação, obliquamente, modificou a metodologia que guia a defensa dos direitos dos empregados.