No passado recente, a peça inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ponderada valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear reclamatórias. Não se debate, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
A legislação dilatou os modelos de prática da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a causas que antanho foram de fácil concretização, paralelamente, alterou a estrutura que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.