A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, agregando confusão a lides que antes foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As mutações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, a tema primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a metódica quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Dificultando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
A expressão patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral, estando intimamente ligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.