Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a processos que no passado recente mostravam ser de elementar operação, lateralmente, imutou o sistema que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a cautelosa avaliação de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar causas. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.