Trazendo tortuosidade a reclamações que no passado recente pareciam ser de descomplicada realização, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
Ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Antanho, a tema substancial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a efetiva avaliação desses citados direitos mostrou-se central.