Porquanto correlacionados ao sustento do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, a parte importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a regular mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear causas. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna singular acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Trazendo dificuldade a lides que outrora eram de descomplicada executação, a aparente precisão de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que afeta a tutela dos direitos laborais.