Porque correlacionados à subsistência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Somando tortuosidade a reclamações que antanho mostravam ser de distensa produzição, a batida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o dado central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a honesta suputação desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.