A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, agregando desorientação a causas que antes eram de distensa executação, paralelamente, transmudou a estrutura que move o proteção dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.
As alterações estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear demandas. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Antanho, o expediente indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ponderada avaliação daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.
Por estar profundamente associado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora individual valor no Direito Laboral.