A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar demandas. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que conectados à alimentação do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente relacionado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a apropriada suputação de tais apontados direitos manifestou-se inevitável.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Trazendo ruído a lides que antigamente foram de distensa concretização, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que afeta a defensão dos direitos empregatícios.