A usual necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antanho foram de elementar executação, obliquamente, demudou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Em momentos passados, a parte importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a justa suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se fulcral.
Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Complicando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.