Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
A geral precisão de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, somando dificuldade a causas que antanho foram de distensa efetuação, lateralmente, transmutou o plano que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente conectado à atuação de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Antigamente, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a correta estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os métodos de operação da advocacia.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.