Outrora, o componente indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a ajustada valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar litígios. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente associado à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Agregando confusão a lides que anteriormente eram de incomplexa executação, a regular exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.