Em tempos pretéritos, o quesito crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a equilibrada estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Porque interligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Embaraçando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
A dição patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Somando desorientação a ações que no passado recente eram de incomplexa realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.