Obstando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Outrora, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a justa estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
A corrente exigência de liquidar as pretensões desde o começo do litígio trabalhista, somando desorientação a ações que antanho foram de descomplicada efetuação, paralelamente, imutou a sistemática que regula a guarda dos direitos dos empregados.