Obstando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando desorientação a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila efetuação, a frequente exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
Antanho, o conhecimento importante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a cautelosa computação de tais referidos direitos sinalizou-se vital.
Uma vez que ligados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.