Obstaculizando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os modelos de prática da advocacia.
Incorporando sinuosidade a demandas que antanho foram de fácil produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
Outrora, o expediente considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a curial quantificação desses citados direitos demonstrou-se primacial.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.