Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
A normal inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que no passado recente aparentavam ser de simples executação, paralelamente, transformou a metodologia que guia a guarda dos direitos do trabalho.
Ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear litígios. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a peça significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a correta estimativa de tais citados direitos patenteou-se crucial.
Estando intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista.
As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.