As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Entravando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos pretéritos, a tema capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a fiel computação daqueles mencionados direitos patenteou-se crucial.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, adicionando confusão a ações que no passado recente aparentavam ser de descomplicada realização, transversalmente, alterou a técnica que carreia a tutela dos direitos laborais.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.