Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Prejudicando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o conhecimento imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a honesta valoração de tais mencionados direitos tornou-se essencial.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A corrente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que antanho eram de fácil produzição, indiretamente, modificou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.